在第五屆中國國際進口博覽會（進博會）現場，博爾捷數字科技集團作為企業數字化管理的先行者，圍繞“多形態用工下的數字化管理”這一熱點話題，與來自全球的企業代表、行業專家進行了深入分享與交流。隨著經濟發展和勞動力市場變革，靈活用工、遠程辦公、項目制合作等多形態用工模式日益普及，這為企業管理帶來了效率提升的機遇，也帶來了合規性、協同性和數據安全等方面的挑戰。

博爾捷數字科技集團在本次進博會論壇上，重點展示了其創新的數字化管理解決方案。該方案依托云計算、人工智能和大數據技術，能夠幫助企業實現用工全流程的數字化，包括從招聘、合同管理、考勤跟蹤到薪酬結算和稅務合規等環節。針對多形態用工的特點，系統支持對不同用工類型（如全職、兼職、自由職業者）的統一管理，確保數據實時同步和流程自動化，從而提升運營效率，降低管理成本。

集團專家還分享了實際案例，指出在疫情影響和數字化轉型浪潮下，許多企業通過采用數字化工具，有效應對了用工多樣化帶來的管理復雜性。例如，一家跨國制造企業通過博爾捷的平臺，實現了全球范圍內遠程團隊的高效協作，同時保障了數據安全和本地合規要求。

本次分享不僅吸引了眾多參會企業的關注，還引發了關于未來用工趨勢的討論。博爾捷數字科技集團強調，數字化管理不僅是技術升級，更是企業適應新經濟形態的戰略選擇。隨著進博會的持續推進，此類前沿議題將進一步推動全球企業在管理創新上的合作與探索。